Por fim, as profissões em alta demanda oferecem oportunidades emocionantes e recompensadoras para os profissionais que estão dispostos a investir no desenvolvimento de habilidades e competências relevantes. Ao acompanhar as tendências do mercado, investir em educação e treinamento e se adaptar às mudanças, você estará bem posicionado para aproveitar as oportunidades oferecidas por essas carreiras em ascensão. “A transformação digital impacta todos os setores e muitas empresas não estavam preparadas para a demanda digital deste ano. Por isso, estão buscando profissionais com habilidades digitais, sejam elas linguagens de programação, uso de sistemas ou mesmo estar antenado para entender como usar a tecnologia para melhorar os processos”, diz. “Os profissionais de talent aquisition vão ser demandados porque as empresas estão atrás de profissionais de tecnologia, de finanças.
É papel dos líderes redesenhar o papel do ambiente presencial e manter uma comunicação eficiente a respeito do propósito desses encontros. Para os empregadores, diz Amy Webb, o anywhere office possibilita o acesso aos melhores talentos. E abre portas também para que mulheres voltem ou se mantenham no mercado, principalmente as que são mães. Emissões de carbono poderiam ser reduzidas com menos deslocamentos, mas o verdadeiro efeito ambiental nós ainda estamos pra ver, segundo a futurista. As áreas rurais se tornaram destinos de nômades digitais e as populações de pequenas cidades entrarão no radar dos recrutadores de talentos.
Também, faz com que a equipe se sinta motivada, aumentando a lucratividade. Além disso, uma empresa diversificada contribui para uma melhor imagem da corporação, mostrando-se livre de preconceitos. Uma empresa que invista em diversidade e inclusão promove um ambiente com diferentes pontos de vista em relação à ideias e percepções, fazendo com que estratégias distintas sejam criadas e, consequentemente, novos resultados alcançados. Isso se dá porque as pessoas, hoje, não estão mais habituadas a esperar dias, talvez semanas, por uma resposta da empresa a algum questionamento.
Empreendedorismo digital
Por fim, o engenheiro hospitalar usa a tecnologia para solucionar diferentes problemas hospitalares. A boa notícia é que não importa qual seja a sua especialidade, se você está apto para transmitir conhecimento sobre determinado assunto você pode se tornar um professor online. Em um mercado de trabalho em constante mudança, a adaptabilidade e a disposição para aprender continuamente são essenciais. Profissionais que se mantêm atualizados sobre as tendências do setor e desenvolvem novas habilidades ao longo do tempo terão uma vantagem competitiva no mercado de trabalho. Conhecer as características e particularidades do mercado de trabalho é fundamental para quem busca uma profissão.
Em abril de 2020, a contratação de estagiários e jovens aprendizes caiu e assinalou queda histórica de 84,9%em relação ao mesmo período de 2019. A plataforma de gestão do trabalho permite aos colaboradores terem todas as suas tarefas reunidas e priorizadas. Além de tudo, a autogestão dinamiza a realização dos processos rotineiros, contribui para entregas menos burocráticas e pode ser feita com o apoio de gerenciadores de tarefas como o Runrun.it. O termo surge em contraponto às chamadas hard skills – relacionadas ao que você faz.
Competências comportamentais
Flexibilidade, criatividade e adaptação prometem ser as palavras mais utilizadas no contexto profissional. Timidamente ou não, organizações já iniciam sua corrida contra o tempo para saírem à frente da concorrência e se adaptarem o quanto antes. Afinal, com o passar do tempo, algumas profissões Jundiaí empregos acabam sendo extintas, principalmente, cargos operacionais. Por outro lado, a tecnologia cria novas oportunidades para profissionais com mão de obra mais qualificada. Da mesma forma, aqueles que já possuem uma profissão, têm buscado se atualizar quanto às demandas do mercado.
Profissões em alta no mercado de trabalho
Já a engenharia civil foi favorecida pela queda da taxa Selic e, consequentemente, aquecimento do mercado imobiliário. Esses profissionais são responsáveis por permitir automação de tarefas, divulgação da marca e de vendas online, respectivamente. Agora que já entendemos a importância de conhecer as profissões em alta para 2021, vamos entender um pouco mais sobre cada uma delas. Por exemplo, se há alguns anos parecia improvável usar aplicativo de celular para alugar um imóvel, atualmente, é cada vez mais comum. Isso porque estamos vivendo uma revolução tecnológica, portanto, o mercado segue tendências nesse sentido.
Os efeitos econômicos respingaram em todos os setores, com impactos em diversas profissões. No mercado financeiro, por exemplo, há muitas oportunidades para 2021, como o InfoMoney já mostrou. Mas setores como o de serviços enfrentam um processo de recuperação mais lento. É queml resolve questões de agendamento de pedidos, ocorrência de entregas, escalation e direcionamento de resolução.
Para Mantovani, pessoas que têm alfabetização digital são aquelas que buscam informações por conta própria para melhorar sua produtividade ou, pelo menos, para não serem pegas de surpresa diante de alguma atualização nos processos da empresa. Consequentemente, empresas de forma geral buscam agora pessoas que tenham “alfabetização digital”. Para saber mais sobre soft skills em alta, confira nosso post Saiba agora quais serão as competências mais importantes. Porém, novas oportunidades surgiram para a profissão e são tendências para os próximos anos, como a promoção de serviços jurídicos onlines e defensoria de crimes cibernéticos.